子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm」を展開する株式会社Timers(タイマーズ)(渋谷区 代表取締役社長：田和晃一郎)は、キャリア形成サポートセンター（株式会社パソナが厚生労働省より受託・運営）と、女性のキャリアデザインをサポートする取り組みを開始しました。
昨今、女性の年齢階級別の労働力率を表すM字カーブの形状が台形に近づき、出産・育児後も働ける環境が少しずつ整いつつあります。しかし、出産や育児がキャリアに与える影響は大きく、ライフステージに変化が起きることで働き方も変化し、自分自身のキャリアの見直し方がわからなくなる方も多くいます。
今回私たちは、女性のキャリアデザインをサポートする取り組みの一環として、9月と10月にキャリア講座をオンラインにて実施しました。女性の「やりたいを見つける」をテーマに繰り広げられた講座では、厚生労働省が推進するジョブカードを用いることで、職業スキルやキャリアプランを見える化することで、一歩踏み込んだキャリアデザインを描けるようになります。
今後もオンラインイベントを通じて、世の女性のキャリアを総合的に支援してまいります。
■キャリア形成サポートセンター（厚生労働省委託事業）について
キャリア形成サポートセンターでは生涯を通じたキャリア形成と能力開発の機会を提供し、人と組織の活性化を総合的に支援しています。
ジョブ・カードやセルフ・キャリアドックを活用することで、個人のキャリアアップや多様な人材の円滑な就職や従業員の主体的なキャリア形成を促進する総合的な取り組みです。
●オフィシャルサイト：https://carisapo.mhlw.go.jp/
■ジョブ・カードについて
個人のキャリアアップや多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的とした「生涯を通じたキャリア・プラニング」および「職業能力証明」ツールです。
キャリア・プランシート、職務経歴シート、職業能力証明シートの3つのシートを用いて自分自身と向き合うことで、個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進いたします。
●オフィシャルサイト：https://carisapo.mhlw.go.jp/jbc/
