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人件費は固定費？変動費？分類方法やメリット、削減方法を徹底解説

企業の財務管理において、人件費の適切な分類は重要な課題です。しかし、人件費を固定費と変動費のどちらに分類すべきか迷っている企業担当者も多いのではないでしょうか。人件費は一般的に固定費として扱われますが、業種や雇用形態 […]

業務の属人化とは、特定の人しか業務を把握していない状態のことです。近年、働き方改革やリモートワークの普及により、業務の属人化解消が多くの企業の課題となっています。属人化した業務は、担当者の不在時や退職時に業務が停滞す […]

企業の経営において、人件費の削減は重要な課題の一つです。人件費削減の方法によっては従業員のモチベーションや業務生産性に影響を与え、企業運営にマイナスになる恐れもあります。適切な人件費の削減で予算を最適化できれば、業務効 […]

退職者の引き継ぎ、特に後任がいない状況は、多くの企業にとって深刻な問題です。業務の停滞、ノウハウの喪失、残された社員の負担増など、これらのリスクを最小限に抑え、組織力を維持・向上させるためには、事前の準備と適切な対応が […]

「業務が属人化していて困っている…」「新人に仕事を教えるのに時間がかかりすぎる…」「手順書を作成したほうがいいということはわかっているけれど、なかなか取り組めていない」といった悩みを抱えていませんか。この記事では […]

中途採用は新卒採用と異なりいつでも募集できますが、優秀な人材に必ずしも出会えるわけではありません。採用市場は年間を通じて変化するため、中途採用を成功させるには、適切な採用時期の選定が重要です。本記事では、中途採用市場 […]