子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリなどのライフデザインブランド「Famm(ファム)」を運営する株式会社Timers(タイマーズ)(渋谷区 代表取締役社長：田和晃一郎)は、地方在住社員にも東京オフィス近郊在住の社員に近しい環境・機会を会社が提供するため「地方在住社員福利厚生パッケージ」を新設しました。

Timersでは「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げ、事業を通じての社会課題の解決や、組織づくりを通じての新しい社会づくりへの貢献を推進しています。

これまで「地方や自宅からの勤務前提ポジションの登用」や「家庭の事情に合わせて自宅以外のエリアからも勤務できる環境」など、柔軟な働き方・生き方が実現できる組織づくりを行って参りました。
今回、地方在住社員にも東京オフィス近郊在住の社員に近しい環境・機会を会社が提供するため「地方在住社員福利厚生パッケージ」を新設しました。

▼地方在住社員福利厚生パッケージについて
・本社出社に伴う交通費手当（業務に伴う出社は上限なく利用可能）
・地方在住の社員同士の懇親を目的とする食事会などへの補助
・コワーキングスペースの利用補助

今後も、働き方・生き方の多様化が進む中で、時代やライフステージに合わせた柔軟性ある選択ができる組織づくりを通じて、新しい時代の社会づくりに貢献してまいります。