Indeed(インディード)運用代行おすすめ15選|費用や選び方を徹底解説

人事・採用

Indeedとは世界最大級の求人プラットフォームであり、近年の採用環境の複雑化や人材獲得の競争激化に伴い、多くの企業が採用活動に導入しています。

しかし、効果的な運用には高度なノウハウや継続的な工数が必要であり、適切な運用体制の構築や効果を得るまでの十分なリソース確保に課題を抱える企業も少なくありません。

リソースに課題を持つ企業の間で注目を集めているのが、Indeed運用代行サービスです。

実務経験が豊富な運用代行パートナーによる効率的な運用は、限られたリソースで最大限の採用効果を目指す企業にとって、有効な選択肢です。

本記事では、Indeed運用代行の費用感や選定のポイントを詳しく解説するとともに、おすすめの代行会社15社を徹底比較します。

この記事でわかること

  • Indeed運用代行サービスの業務内容
  • Indeed運用代行サービスのメリットとデメリット
  • Indeed運用代行サービスの活用ならFammアシスタントオンラインがおすすめ

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目次

Indeed(インディード)とは

Indeedは、日本国内において月間4,100万人以上が利用する世界最大級の求人プラットフォームです。

Indeedでは、複数の求人サイトに掲載されている情報を集約しているため、求職者は一度に複数サイトの求人情報の獲得が可能です。

また、「キーワード」と「勤務地」を入力するだけのシンプルな操作など、利便性の高さから多くの求職者を獲得しています。

企業側にとっては、より多くの求職者が目にするプラットフォームで求人掲載を行えるため、応募数の増加や採用コストの削減につながります。

さらに、クリック課金型の料金体系を採用しているため、費用対効果の高い採用活動を期待できます。

Indeed(インディード)運用代行サービスとは

Indeed運用代行サービスとは、企業に代わって、外部の会社がIndeedの求人広告運用を行う、業務委託サービスです。

求人原稿の作成から掲載後の効果測定、改善施策の立案・実施、定期的な報告まで、Indeed運用に必要な業務を一貫して代行可能です。

豊富な運用実績を持つスタッフが、企業の採用目標や予算に応じた最適な運用を行い、効率的な採用活動を実現します。

Indeedならではの採用ノウハウや、運用の仕方がわからず悩みを抱える企業や、そもそものリソースが足りず、十分な運用時間が捻出できない企業の間で、注目を集めるサービスです。

Indeed(インディード)運用代行サービスに依頼できる業務

Indeed運用が以降では具体的には以下の業務を行い、企業の採用活動を支援します。

  • 求人広告の作成
  • データ分析
  • 改善施策
  • レポート報告

具体的に解説します。

求人広告の作成

求人広告の作成は、Indeed運用において重要な業務の一つです。

運用代行サービスでは、豊富な実績に基づき、効果的な求人原稿の作成が可能です。

応募者の検索行動を考慮したキーワード選定や、求職者の興味を引く魅力的な表現、適切な応募条件の設定まで、細部にわたって最適化を行います。

また、企業の採用ニーズや予算に応じた掲載設定を行い、採用活動の効率化にも考慮します。

業務内容例

・求人原稿の企画立案
・タイトルと本文の作成
・掲載条件の設定
・応募要件の最適化

データ分析

求人原稿の作成から掲載後の効果測定、改善施策の立案・実施、定期的な報告まで、Indeed運用に必要な業務を一貫して代行します。

豊富な運用実績を持つスタッフが、企業の採用目標や予算に応じた最適な運用を行い、効率的な採用活動を実現します。多くの企業で課題となっている運用工数の削減を可能にし、採用活動の質の向上と効率化を支援します。

業務内容例

・KPIの設定と測定
・コスト分析
・競合分析
・応募者動向の分析

改善施策

データ分析から得られた知見を基に、継続的な改善施策を実施します。

求人原稿の内容やキーワードの見直し、掲載時間帯の調整、入札単価の最適化など、さまざまな角度からの改善が可能です。

また、応募者の反応や市場環境の変化にも柔軟に対応し、常に最適な運用状態の維持により、採用効果の最大化を目指します。

業務内容例

・原稿内容の改善提案
・運用条件の最適化
・予算配分の見直し
・応募者対応の改善

レポート報告

運用状況や成果を定期的にレポートとして報告し、企業の採用戦略の意思決定をサポートします。

KPIの達成状況や予算の消化状況はもちろん、応募者の属性分析や採用市場の動向など、幅広い視点から情報を提供します。

単なる数値の報告だけでなく、課題の抽出や解決策の提案、今後の運用方針まで含めた実践的な報告を行うことで、より戦略的な採用活動の実現を支援します。

業務内容例

・定期的な運用報告
・KPI達成状況の共有
・改善提案の実施
・今後の方針策定

Indeed(インディード)運用代行サービスを活用するメリット

Indeed運用代行サービスの活用では大きく3つのメリットがあります。

  • 運用ノウハウの活用ができる
  • 運用工数が削減できる
  • 効率よく適切な人材を確保できる

具体的に解説します。

運用ノウハウの活用ができる

運用代行会社のノウハウを活用できることは、企業の採用効率化において大きなメリットをもたらします。

求人原稿の作成技術、効果的なキーワード選定、最適な予算配分など、経験に基づく多数のノウハウが活用可能です。

特に採用市場の変化が激しい昨今では、最新の採用トレンドや成功事例を保有する代行会社のノウハウは、採用活動の成功に大きく寄与します。

また、業界や職種による特性を理解した上での運用が可能となり、より効果的な採用施策を展開できます。

運用工数を削減できる

求人原稿の作成・更新、掲載効果の分析、改善施策の実施など、Indeed運用には多くの時間と労力が必要です。

代行会社への委託により、これまでIndeed運用にかかっていた工数を大幅に削減できます。

工数削減し、社内リソースが確保できれば、企業は本来の事業活動や、採用した人材の育成など、より重要な業務に注力が可能です。

また、急な採用ニーズにも迅速に対応できる体制の構築ができます。

効率よく適切な人材を確保できる

代行会社のノウハウを活用すれば、明確なターゲット設定や効果的な求人原稿の作成が可能となり、企業が求める人材に的確な訴求が可能です。

求める人材への的確なアプローチは、対象となる人材からの応募増加につながり、効率の良い人材確保を実現します。

また、継続的なデータ分析と改善により常に採用効率を向上させ、採用コストの最適化にもつながります。

Indeed(インディード)運用代行サービスを活用するデメリット

運用代行サービスにはさまざまなメリットがありますが、一方で考慮すべき課題もあります。以下のデメリットを理解した上で、自社に適した活用方法の検討が重要です。

  • 運用費用が発生する
  • 自社ノウハウが蓄積しない
  • 代行会社や担当者によってサービスの品質が異なる

具体的に解説します。

運用費用が発生する

運用代行サービスを利用する際には、Indeed広告費用に加えて代行費用が発生します。

一般的に、初期費用、月額の運用料、成果報酬など複数の費用項目があり、予算に応じた適切なプランの選択が必要です。

特に採用予算が限られている企業や、採用数が少ない企業にとっては、コストに見合う効果が得られるか慎重な判断が求められます。

ただし、運用の効率化による採用コストの削減効果も期待できるため、総合的な費用対効果の検討が重要です。

自社ノウハウが蓄積しない

自社での運用経験やデータの蓄積は、長期的な採用戦略を構築する上で重要な資産です。

外部委託により、採用知見が社内に十分に蓄積されないと、将来的な採用活動の最適化に影響を与える可能性があります。

また、蓄積された運用データや成功事例は、採用市場の変化に応じた戦略の見直しや、より効果的な求人設計にも活用できる重要な要素です。

委託業務の範囲や運用体制を慎重に検討し、自社と代行会社双方の強みを活かした効果的な運用体制の構築が求められます。

代行会社や担当者によってサービスの品質が異なる

代行会社や担当者の経験・スキルの違いは、提供されるサービス品質に直接影響を及ぼします。

特に運用実績の少ない代行会社や、担当者の頻繁な交代は、期待する成果が得られないリスクを高めます。

さらに、複数企業の運用を担当する代行会社では、自社の案件への注力度低下も懸念されます。

サービス品質の低下リスクを軽減するには、代行会社と契約する前に、実績や評判、サポート体制などを十分に確認した上での選定が必要です。

Indeed(インディード)運用代行サービスの費用相場

Indeed運用代行サービスの費用は、運用規模や依頼内容によって大きく異なります。

一般的な費用体系と相場を理解し、自社の予算と照らし合わせて最適なサービスの選択が重要です。

費用項目

価格帯

備考

初期費用

0〜10万円

導入時の設定費用

月額運用費

広告費の20〜30%
10〜30万円/月

広告費による割合、または月額の固定料金制

出稿費用

10〜100万円以上/月

クリック単価によって変動
(クリック単価は15〜1,000円)

パッケージ

10〜50万円以上/月

広告の作成・データ分析・改善施策などが含まれる
(パッケージに含まれる内容により変動)

多くの代行会社では、企業の採用ニーズや予算に応じて複数のプランを用意しています。

基本的な運用管理のみのライトプランから、複数求人の一括管理や高度な分析・改善を含むプレミアムプランまで、多数のプランから選択が可能です。

また、最近では初期費用無料のキャンペーンや、成果報酬型の料金プランを提供する代行会社も増えているため、まずは複数の代行会社から見積もりをとり、比較、検討をしましょう。

Indeed(インディード)運用代行サービスの選び方

運用代行サービスの選定は、採用活動の採用効果や効率性を左右する重要な決定です。

以下の5つの点を参考に、自社に最適な代行会社を見極めましょう。

  • 豊富な運用実績を持つ認定パートナーであるか
  • 対応サービスの内容が自社の要望に合っているか
  • 費用と運用手数料が予算に合っているか
  • 他媒体での広告取り扱い実績があるか
  • レポート報告などのコミュニケーション機会が定期的にあるか

具体的に解説します。

豊富な運用実績を持つ認定パートナーであるか

運用代行会社を選ぶ際、Indeed運用の実績数は重要な判断基準です。

運用実績を把握する手段の一つとして「Indeed認定パートナー」であるかどうかの確認がおすすめです。

Indeed認定パートナーとは、Indeedが定める品質基準を満たし、定期的なトレーニングを受けている代行会社を指し、一定の運用品質とノウハウが保証されています。

また、Indeed認定パートナー以外にも運用実績を把握する方法として、以下4点を確認しましょう。

  • 過去の運用求人数
  • 業界別の採用実績
  • 運用担当者の経験年数
  • 過去のクライアント評価

必ずしもIndeed認定パートナーである必要はありません。

重要なのは、自社の採用ニーズに合った実績とノウハウを持っている代行会社であるかどうかの見極めです。

Indeed認定パートナーでなくても、豊富な運用実績と実践的なノウハウを持つ代行会社も存在するため、判断材料の一つとして捉えおきましょう。

対応サービスの内容が自社の要望に合っているか

代行会社によって提供されるサービス内容は異なるため、自社の採用課題や要望に合ったサービスを提供できるか確認が必要です。

具体的に確認しておくべきサービスとして、求人原稿作成から運用までの一貫したサポートの有無、データ分析に基づく改善提案の実施、さらには応募者対応の代行、などが挙げられます。

また、各企業の採用プロセスや基準に合わせて、サービス内容や運用体制を柔軟にカスタマイズできるかどうかも重要な判断材料です。

さらに、現在の状況だけでなく、将来的な採用規模の拡大や変更も想定し、柔軟に対応できる体制があるかどうかも考慮しておくと、より安心です。

費用と運用手数料が予算に合っているか

運用代行サービスを長期的に活用していくためには、費用面での計画性が重要です。

初期費用、月額費用、成果報酬など、費用体系を総合的に検討し、自社の採用予算と照らし合わせましょう。

さらに、想定される採用効果や社内リソースの削減効果、長期的なコストメリットなど、費用対効果の観点からも十分な検討が求められます。

代行会社によっては、トライアル期間を設けているケースもあり、サービスの品質を確認する機会として活用がおすすめです。

他媒体での広告取り扱い実績があるか

複数の求人媒体を取り扱った経験がある代行会社は、採用市場全体を見渡した戦略的なアドバイスが期待できます。

そのため、Indeed以外の求人媒体での運用経験も重要な選定基準の一つです。

媒体の特性理解や効果的な予算配分などの効率的な採用支援に加え、業界全体のトレンドや媒体別の応募者傾向など、採用市場への深い理解も期待できます。

ただし、あくまでもIndeedでの運用実績と専門性を重視した上で、付加的な評価項目としての検討が推奨されます。

レポート報告などのコミュニケーション機会が定期的にあるか

効果的に運用代行サービスを活用するには、代行会社との密接なコミュニケーションが不可欠です。

週次・月次などの報告頻度や対面・オンラインでの報告形式、緊急時の連絡体制など、コミュニケーション体制の確認をしておきましょう。

また、単なる数値報告だけでなく、課題解決に向けた具体的な提案や、採用市場の動向を踏まえた戦略的なアドバイスが得られるかどうかは非常に重要なポイントです。

アドバイスの質については、事前打ち合わせでの提案内容や、トライアル期間中の対応で判断しましょう。

Indeed(インディード)運用代行サービスを効率よく活用するためのポイント

効率的な運用代行サービスの活用には、自社の体制や目的の明確化が重要です。

以下2つのポイントを理解し、効果的な活用を目指しましょう。

  • Indeed(インディード)運用代行活用の目的を明確にする
  • 自社で担う業務と委託業務を明分化する

具体的に解説します。

Indeed(インディード)運用代行活用の目的を明確にする

運用代行サービスを導入する際は、まず自社の採用活動における課題や目標を明確化しましょう。

「採用数の増加」「採用コストの削減」「採用工数の軽減」など、具体的な目標の設定により、効果的な運用につながります。

また、運用代行会社との目標の共有により、適切な施策提案や実施が可能です。

目標設定の際は、短期的な成果だけでなく、中長期的な採用戦略も考慮に入れることで、持続的な採用効果の向上が期待できます。

自社で担う業務と委託業務を明分化する

運用代行サービスを活用する際は、企業側が担うべき業務と代行会社に委託する業務の範囲を明確に定めておきましょう。

特に採用条件の設定や最終的な採用判断など、企業としての重要な意思決定に関わる業務は代行会社に委託できません。

両者の役割を明確に定めることで、代行会社の運用ノウハウを活かしながら、企業としての採用方針や判断を適切に反映させた、効率的な運用が実現できます。

また、業務範囲の明確化により、スムーズな情報共有と意思決定も可能です。

Indeed(インディード)運用代行サービスおすすめ15選

本章ではIndeed運用代行におすすめの代行会社15社を紹介します。特徴を理解して自社の要望にあった代行会社を選定しましょう。

  • Fammアシスタントオンライン|株式会社Timers
  • タグ・ホールディングス|株式会社タグ・ホールディングス
  • neocareer|株式会社ネオキャリア
  • Human work|株式会社ヒューマンワーク
  • アイ・コーポレーション|株式会社アイ・コーポレーション
  • JACK BEANS|株式会社ジャックアンドビーンズ
  • フォノグラム|株式会社フォノグラム
  • in vission|インビジョン株式会社
  • HR Force|株式会社HR Force
  • アドバ|株式会社アドバ
  • DYM|株式会社DYM
  • VALUE AGENT|株式会社バリューエージェント
  • デルタマーケティング|株式会社デルタマーケティング
  • TSUNAGU GROUP|株式会社ツナググループ

具体的に解説します。

Fammアシスタントオンライン|株式会社Timers

サービス名

Fammアシスタントオンライン 

料金体系

3カ月プラン
月額50,000円

6カ月プラン
月額45,000円

12カ月プラン
月額40,000円

※3カ月プランのみ初期費用30,000円
※月30時間の稼働時間制限あり・超過時は追加料金

特徴

・実務経験3-5年以上の優秀なアシスタントが対応
・採用以外の人事業務にも柔軟に対応
・秘密保持契約(NDA)締結により、個人情報も安全に管理

Fammアシスタントオンラインは、Indeed運用代行を含む総合的なアウトソーシングサービスです。

主にバックオフィス業務を中心に、3〜5年以上の実務経験を持つアシスタントが、企業のさまざまな業務課題に柔軟に対応します。

月額40,000円からの低コストで、求人原稿の作成から掲載後の運用改善、応募者対応まで、Indeed運用に関する一貫したサポートを提供します。

さらに入社手続きや労務管理などの人事関連業務まで一括対応が可能なため、企業の事務作業の効率化と人事業務全体の生産性向上を実現します。

また、秘密保持契約の締結による万全な情報管理体制のもと、必要な業務のみを選択して依頼できるため、セキュリティを確保しながら余分な人件費の削減も可能です。

参照:Fammアシスタントオンライン|株式会社Timers

株式会社タグ・ホールディングス

サービス名

タグ・ホールディングス 

料金体系

要問合せ

特徴

・大手企業での管理職経験者や人材募集広告営業の実務経験者が対応
・約5,000社(2021年1月時点)との取引実績を保有
・創業1975年の豊富な実績と経験を活用

タグ・ホールディングスは、約5,000社との幅広い取引実績を持つ総合広告代理店です。

多様な広告媒体を取り扱うことが可能で、企画立案から制作まで一貫したIndeed運用体制を構築します。

大手企業での管理職経験者や、人材募集に関する広告営業としての実務経験者が在籍しており、豊富なノウハウを活用した質の高いサポートを提供しています。

「人と企業とを結びつけるパイプ役」が企業モットーであり、キメ細かいアドバイスと対応が魅力の1つです。

1975年の創業以来、幅広い業種での経験と実績を積み上げた広告戦略により、効果的な採用活動をサポートします。

参照:タグ・ホールディングス|株式会社タグ・ホールディングス

neton|株式会社ネットオン

Webマーケティングのノウハウを活かした運用が強みのネットオンでは、広告運用歴5年以上のベテランスタッフがIndeed訪問者の行動を徹底分析し、データに基づいた求人サイトの改善を実施しています。

また、独自の採用ページ作成ツール「採用係長」を無料で提供しており、ツール活用により、SNSやIndeedと連携可能な採用ページを簡単に作成できます。

Indeedと自社採用サイト、リスティング広告を組み合わせた効果的な導線作りにより、採用コストの最適化とミスマッチの防止を実現しています。

中小ベンチャー企業から大手企業まで多数の採用課題の解決実績があり、幅広い企業への対応が可能です。

サービス名

neton

料金体系

要問合せ

特徴

・「採用係長」による採用ページ作成が可能
・広告運用歴5年以上のベテランが担当
・データ分析に基づく運用改善が強み

参照:neton|株式会社ネットオン

neocareer|株式会社ネオキャリア

ネオキャリアは19年間の採用支援実績を持ち、年間4000社以上の取引実績に基づく豊富なノウハウを提供しています。

毎週の効果レポート提出により、運用状況の可視化と課題分析を徹底し、クリック数や応募状況などから改善策を提案します。

また、クリック単価の設定を相談しながら調整できるため、計画的な運用と露出のコントロールが可能です。

さらに豊富なノウハウを活かした求人原稿のディレクションを実施しており、ホームページの改修なども含めた総合的な提案力で採用成果の向上に貢献します。

サービス名

Neocareer

料金体系

要問い合わせ

特徴

・年間4000社以上の取引実績
・毎週の効果レポート提出と改善提案
・求人原稿のディレクションの実施

参照:Neocareer|株式会社ネオキャリア

Human work|株式会社ヒューマンワーク

ヒューマンワークでは、常時100社以上の企業のIndeed運用をおこなっており、実績に基づく確かな運用が特徴です。

また、全国9拠点のネットワークを活かし、地域ごとの採用事情を把握した効果的な求人広告をサポートしています。

最短2日で掲載開始できる迅速な対応力を備えており、専任のスタッフによる手厚いサポート体制が整っているのも大きな魅力です。

さらに、Indeed掲載に適した求人情報の発信を可能にする、採用サイト作成ツールを無料で提供しているため、採用サイトを持っていない企業は作成が可能です。

サービス名

Human Work

料金体系

お試しプラン
150,000円〜

ライトプラン
300,000円〜

スタンダードプラン

500,000円〜

特徴

・常時100社以上の企業のIndeed運用を担当
・最短2日での掲載開始
・無料の採用サイト作成ツール提供

参照:Human work|株式会社ヒューマンワーク

アイ・コーポレーション|株式会社アイ・コーポレーション

アイ・コーポレーションは2024年11月にIndeedプラチナムパートナーの認定を受け、人材採用における高い信頼性が特徴です。

企業の「いますぐ良い人材を採用したい」とのニーズに応え、最初の相談相手として、企業の課題解決に向けて伴走し続けることを目指しています。

また、IndeedとIndeed PLUSの両方に対応し、幅広い採用ニーズに応える体制を整えています。それぞれのメディアの特性を活かした効果的な運用で、採用活動の最適化に貢献しています。

サービス名

アイ・コーポレーション

料金体系

要問い合わせ

特徴

・Indeedプラチナムパートナーの認定
・伴走型の運用支援体制
・Indeed/Indeed PLUSの両対応

参照:アイコーポレーション|株式会社アイコーポレーション

JACK BEANS|株式会社ジャックアンドビーンズ

株式会社ジャックアンドビーンズのIndeed運用代行では、リスティング広告運用の実績を活かした効率的な予算配分と運用が強みです。

求人広告の運用だけでなく、採用ページの改善サポートも可能であり、Indeed経由の応募数アップにつながります。

デジタルマーケティング全般の知見が豊富であり、企業のニーズに合わせたきめ細やかな対応とWeb集客のノウハウを保有しているため、費用対効果の高い運用が期待できます。

サービス名

JACK BEANS

料金体系

初期費用:0円
運用費:10万円〜/月(3カ月~)

特徴

・リスティング広告運用の実績を活かした効率的な運用
・採用ページの改善サポートも可能
・デジタルマーケティングの知見を活かしたきめ細やかな対応

参照:JACK BEANS|株式会社ジャックアンドビーンズ

フォノグラム|株式会社フォノグラム

株式会社フォノグラムは、広島を拠点とするWeb制作の専門企業であり、企業の採用課題に取り組んでいます。約20年の実績があり、8,000件を超える相談実績から、効果的なWeb活用による採用支援を実現しています。

フォノグラムのIndeed運用代行では、アカウント開設から運用・提案まで一貫したサポートを提供します。

求人ページの最適化とIndeed掲載に向けた事前診断から始め、広告解析設定、予算管理まで細やかな支援体制を整えているのが特徴です。

さらに、求職者向けの専用リクルートサイトのレンタルサービスも展開しており、求職者に向け、企業の魅力を効果的に発信できるため、応募者とのミスマッチ防止に貢献しています。

サービス名

フォノグラム

料金体系

16.5万円~(広告出稿費)

特徴

・アカウント開設から運用・提案までのトータルサポート
・採用ページのIndeed対応確認と修正対応
・広告解析設定や予算管理のサポート

参照:フォノグラム|株式会社フォノグラム

in vission|インビジョン株式会社

インビジョンのIndeed運用代行サービスは、クライアントに寄り添った運用アプローチが特徴であり、クライアント企業ごとに運用担当者が付き、丁寧なサポートを行います。

また、インビジョンではSEOライティングの専門知識を活かし、予算を抑えながら求人の上位表示を実現し、人材採用の成果を最大化しています。

独自の採用ツール「HRハッカー」も導入可能であり、Indeedを含む9つのメディアで求人を幅広く周知し、職種別・エリア別など多角的な効果測定により、採用活動の最適化を実現しています。

さらに、クライアントの目標や課題に応じて柔軟な解決策を提案し、ただ機械的に運用を行うだけでなく、真に求められる採用成果の追求に全力を注いでいます

サービス名

インビジョン

料金体系

広告費の20%

特徴

・専任スタッフによる運用サポート
・SEOライティングを活用した効果的な運用
・採用ツール「HRハッカー」の提供

参照:in vission|インビジョン株式会社

HR Force|株式会社HR Force

株式会社HR Forceは、船井総研グループが展開する採用支援に特化した企業です。

中小企業に精通したコンサルティングノウハウを活かし、Indeed運用から採用ページの設計・構築、運用までをワンストップでサポートしている点が特徴です。

また、AIを活用した最適運用により、応募単価の低下や運用工数の削減を実現しています。5,000社以上に導入されている自社開発のAI採用クラウド「Recruiting Cloud」を用いることで、スピーディーかつリーズナブルな採用活動が可能です。

Indeed認定のゴールドパートナーとしての豊富な実績と、専門性の高いコンサルタントによる手厚いサポートで、効果的な採用成果が期待できます。

サービス名

HR Force

料金体系

広告予算の30%/月

特徴

・中小企業に特化したコンサルティングノウハウを活用
・採用ページの設計・構築から運用までワンストップ対応
・ゴールドパートナーの実績と専門性の高いコンサルタント

参照:HR Force|株式会社HR Force

アドバ|株式会社アドバ

アドバは、2024年1月から開始されたIndeedPLUSに対応した運用代行サービスです。IndeedPLUSとは、IndeedとリクナビNEXT、タウンワーク、フロム・エー ナビなど、7つの求人サイトへの一括掲載を可能にした新しい求人配信プラットフォームです。

アドバは各求人媒体での豊富な運用実績を活かし、IndeedPLUSを含めた一括運用をワンストップで提供できるため、採用効果の向上を実現します。

専用の運用モニタリングシステムと400社以上のIndeed運用実績を持つチームによる継続的な改善活動により、高い採用成果を生み出しており、顧客継続率90%以上の実績を持っています。

Web解析士による詳細なデータ分析と改善提案に加え、30年以上の採用広告事業で培ったノウハウを活かしたコンサルティングにより、企業のあらゆる採用課題を解決しています。

サービス名

アドバ

料金体系

広告予算の20%

特徴

・IndeedPLUSへの対応力
・独自の運用モニタリングシステム導入
・顧客継続率90%以上

参照:アドバ|株式会社アドバ

H3>DYM|株式会社DYM

サービス名

DYM

料金体系

要問合せ

特徴

・Indeedシルバーパートナー認定企業
・最新動向を踏まえた求人投稿の提案と原稿改善をサポート
・500サイト以上の制作実績を保有

DYMは広告運用と人材採用における高度なノウハウを持つIndeedのシルバーパートナー認定企業です。 

求人広告の上位表示や表示回数向上のための施策に加え、最新の動向を踏まえた求人投稿の提案や原稿改善のサポートを展開しています。

また、Webサイト制作から運用まで一貫したサポート体制を整えている点は強みの1つです。

Webサイト制作における視覚的な魅力と情報設計は、Indeed経由の求職者を確実な応募行動へと導くための重要な要素です。

2003年の設立以来500サイト以上の制作実績を持つDYMは、求職者の離脱を防ぎ、応募率を高めるWebサイト構築のノウハウを多数保有しています。

Indeed広告運用のシルバーパートナーとしての知見と、Webサイト制作の技術力を組み合わせ、採用効果の最大化に貢献している代行会社です。

参照:DYM|株式会社DYM

VALUE AGENT|株式会社バリューエージェント

株式会社バリューエージェントは、大阪を拠点にWebマーケティング支援を行う会社です。

Indeed運用担当者が直接の窓口となり、貴社と密にコミュニケーションを取りながらきめ細やかな運用を行う点が特徴です。

広告運用だけでなく、採用ページの改善提案など、Indeed運用に関する施策を包括的に提供しています。

また、広告運用のプロフェッショナルに加え、Webコンサルタント、SEO、サイト制作など各分野の専門家とも連携し、さまざまな角度から運用改善提案を行っている点も魅力の一つです。

クライアント企業のビジネスを深く理解した上で、効果的なIndeed運用を実現します。

サービス名

VALUE AGENT

料金体系

初期費用:6万円
運用費用:広告費25万円以下の場合、5万円〜

特徴

・運用担当者が直接の窓口となり、密接なコミュニケーション
・採用ページの改善提案など包括的なサポート
・広告運用に加え、各分野の専門家とも連携した多角的な運用改善

参照:VALUE AGENT|株式会社バリューエージェント

デルタマーケティング|株式会社デルタマーケティング

デルタマーケティングのIndeed運用代行サービスは、丁寧なヒアリングによって企業ごとの採用課題を明確化し、それぞれの状況に最適な提案を行う点が魅力です。

掲載プランの設計から料金シミュレーションまで、きめ細かなサポートを提供しています。運用に関する打ち合わせは基本的に訪問で行いますが、遠方企業や多忙な企業向けにメールや電話など柔軟に対応可能です。

さらに、最短3営業日での掲載開始にも対応しており、応募がなかった運送会社で初月から11名の応募を獲得するなど、採用難易度の高い職種でも成果を上げています

サービス名

デルタマーケティング

料金体系

・ミニマムプラン:120,000円
・1~20原稿掲載:200,000円
・21~50原稿掲載:300,000円
・51~100原稿掲載:400,000円
・101~250原稿掲載:500,000円
・251~500原稿掲載:750,000円
・501~1,000原稿掲載:850,000円
・1,000原稿以上掲載:1,200,000円
※上記金額に掲載金額の20%を追加

特徴

・1社1社に合わせたプラン作成が特長
・最短3営業日での掲載開始が可能
・遠方企業へはメール・電話による打ち合わせも可能

参照:デルタマーケティング|株式会社デルタマーケティング

TSUNAGU GROUP|株式会社ツナググループ

ツナググループホールディングスは、2017年からIndeed運用代行サービスを展開し、740社以上の運用実績を持つ実力派の代行会社です。

エリア担当者が直接クライアントを訪問し、現状把握から課題抽出、目標設定までをきめ細かく行う手厚いサポート体制が魅力です。

さらに定期的な分析レポートの提出と改善提案を通じて、効果的なPDCAサイクルを実現しています。

Indeedへの掲載方法は、採用ホームページと連携する方式と、Indeedに直接投稿する方式の2種類を用意しており、採用ホームページを持っていない企業でも掲載が可能です。

また、予算に合わせた最適な運用プランを提案でき、採用コストの効率化と採用活動の最適化を実現しています。

サービス名

TSUNAGU GROUP

料金体系

要問い合わせ

特徴

・2017年からのサービス提供で740社以上の実績
・エリア担当による直接訪問とオンライン対応
・サイト連携型と直接投稿型の2種類の掲載方法

参照:TSUNAGU GROUP|株式会社ツナググループ

Indeed運用代行サービスで効率良い採用活動を

Indeedを活用した採用活動には、高度なノウハウと継続的な工数が必要です。

運用代行サービスの活用により、代行会社の保有するノウハウを活かした効率的な運用が可能であり、限られたリソースでも最大限の採用効果を引き出せます。

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