人事・採用アーカイブ

人事・採用の記事一覧

人事アウトソーシングとは、企業が人事業務を外部に委託することで効率的に人材管理を行う手段です。少子高齢化による人材不足や働き方改革など変化の激しい現代のビジネス環境では、優秀な人材を確保する人事管理の重要性がますます高ま […]

採用アウトソーシングとは、企業の採用活動を外部に委託することを指します。現代のビジネス環境で企業が競争力を維持しつつ、優れた人材を迅速に確保するための有効な戦略です。本記事では、採用アウトソーシングの基本的な概念から、対 […]

近年採用手法の1つとして注目を集める採用代行（RPO）を利用する際には、違法性に十分留意する必要があります。採用代行の中には厚生労働大臣の許可が必要なものがあり、正しく手続きをしていないと違法になってしまう点に注意が必要 […]

採用代行（RPO）とは、企業に代わって採用業務を代行するサービスです。近年、採用手法の多様化・複雑化や人員不足による業務負担を軽減するために、導入する企業が増えてきています。本記事では、採用代行に外部委託できる内容やメリ […]