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電卓を使う人

オンライン事務代行とは?利用のメリット・デメリットや選び方を解説

総務

オンライン事務代行とは、インターネット上で自社の事務作業を外部委託することです。オンライン上で業務が完結し、煩雑な事務作業を外注して業務効率化が叶うため、オンライン事務代行を利用する企業が増えてきています。本記事ではオン […]

履歴書と人形

採用代行(RPO)とは?利用のメリット・デメリットや注意点を解説

人事・採用

採用代行(RPO)とは、企業に代わって採用業務を代行するサービスです。近年、採用手法の多様化・複雑化や人員不足による業務負担を軽減するために、導入する企業が増えてきています。本記事では、採用代行に外部委託できる内容やメリ […]

時計と山積みの書類

事務アウトソーシングとは?依頼できる業務やメリット・注意点を解説

総務

事務アウトソーシングは、自社の事務作業を外部に委託することです。事務アウトソーシングによって、業務の効率化とコスト削減を目指せます。本記事では、事務アウトソーシングの定義や必要性を解説し、アウトソーシング可能な業務やメリ […]

キーボードをたたく人

事務代行に依頼できる業務とは?メリットやデメリット、選び方まで解説

総務

事務代行とは、主に企業のバックオフィス業務を外部委託できるサービスです。専門知識がなく業務ができない、コア業務に集中したいなどの課題を抱えている企業が事務代行サービスの利用を検討することが一般的です。本記事では、事務代行 […]

総務アウトソーシングとは?メリットとデメリット・導入のポイントを解説

総務アウトソーシングとは?メリットとデメリット・導入のポイントを解説

総務

総務のアウトソーシングとは、業務上必要な人材やリソースを外部へ委託から調達することです。 多量な定型業務や人材不足により、総務本来の業務であるDX推進など「戦略的総務」に注力できず、悩む企業が増えています。こうした中、近 […]

給与明細と現金

給与計算の外注(アウトソーシング)とは?外注先を選ぶポイントを解説

経理

給与計算の外注(アウトソーシング)とは、従業員の給与計算や年末調整などの事務作業を外部に委託することです。給与計算の外注サービスを利用する企業は、人事労務の人材の雇用が難しかったり、人手不足で人事配置ができなかったりして […]

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